ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
Sıkça Sorulan Sorular
ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri için uluslararası bir standarttır. İşletmelerin çalışanlarının güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla tasarlanmıştır.
İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi, bir organizasyonun iş yerinde sağlık ve güvenliği koruma çabalarını sistematik bir şekilde yönetmesine olanak tanıyan bir yapıdır. Bu sistem, risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol edilmesi süreçlerini içerir.
ISO 45001, iş yerinde riskleri azaltarak iş kazalarını önlemeye yardımcı olur. Çalışanların sağlığını korur ve organizasyonların yasal gerekliliklere uymasını sağlar. Ayrıca, çalışan memnuniyetini ve verimliliği artırır.
TSE EN ISO 45001:2018, Türkiye’deki ISO 45001 standardının ulusal standardıdır. Bu standart, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin uygulanmasına yönelik gereklilikleri belirler.
ISO 45001:2018, öncekine göre daha kapsamlı bir risk yönetimi yaklaşımı sunar. Yeni versiyon, liderlik ve çalışan katılımına daha fazla vurgu yapar ve sürekli iyileştirmeyi teşvik eder.
ISO 45001 belgesi almak için, öncelikle işletmenin mevcut durumunu değerlendirip gerekli düzenlemeleri yapması gerekir. Daha sonra, akredite bir belgelendirme kuruluşuna başvurarak denetim sürecine girmelidir.
Her sektör ve ölçekten işletmeler, ISO 45001 belgesini alabilir. Küçük, orta veya büyük ölçekli tüm kuruluşlar, çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini artırmak amacıyla bu belgeyi edinme hakkına sahiptir.
Belgelendirme süreci, ön hazırlık, denetim ve sonuç değerlendirmesi aşamalarından oluşur. İşletme, akredite bir belgelendirme kuruluşu ile çalışarak süreçten geçer.
ISO 45001 eğitimi, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi hakkında bilgi vererek sistemin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamayı amaçlar. Eğitimin kapsamı, risk değerlendirmesi, yasal gereklilikler ve yönetim süreçlerini içerir.
ISO 45001 eğitimi zorunlu değildir, ancak çalışanların bilgi ve becerilerinin artırılması için önerilmektedir. Eğitim, sistemin etkinliğini artırır ve çalışanların katılımını sağlar.
ISO 45001 belgesi almak zorunlu değildir; ancak birçok işletme, yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve rekabet avantajı sağlamak amacıyla bu belgeyi edinmeyi tercih etmektedir.
ISO 45001, risk değerlendirmesi, sürekli iyileştirme, çalışan katılımı ve yasal gerekliliklere uyum gibi unsurları içermektedir. Bu gereklilikler, sistemin etkin bir şekilde işletilmesini sağlar.
ISO 45001 belgesi almanın pek çok faydası vardır: iş kazalarının azalması, çalışan memnuniyetinin artması, yasal uyum, kurumsal itibarın güçlenmesi ve piyasa rekabetinde avantaj sağlaması gibi.
